Kategoriler
Son Haberler
75 bin kişi iş sahibi olacak

İşsizlere müjdeli haber. Ekonomist dergisinin yaptığı araştırmaya göre, 2010 yılında 70 farklı şirket 75 bin kişiye iş imkanı sağlayacak.

108 kişilik kontenjan için 9 bin başvuru

TİGEM Ceylanpınar İşletmesine işçi alımı kapsamında, ''ilköğretim mezunu'' olma şartı aranan 108 kişilik kontenjan için 9 bin 793 kişi müracaat etti.

2 bin 500 Ziraat Mühendisi'ne iş müjdesi

Maliye Bakanı Mehmet Şimşek, 2 bin 500 ziraat mühendisine istihdam imkanı sağlayacak kararı imzaladığını açıkladı.

Son İlanlar
Kültür ve Turizm Bakanlığı Sözleşmeli Personel alım ilanı

Kültür ve Turizm Bakanlığı Merkez, Taşra Teşkilatında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi uyarınca toplamda 128 adet Sözleşmeli Personel alınacaktır. Başvurular 5 Şubat 2010'tarihinde mesai bitimine kadar yapılabilecek.

Başbakanlık Teftiş Kurulu Müfettiş Yardımcılığı sınav ilanı

Başbakanlık Teftiş Kurulu Başkanlığı'nca Başbakanlık Müfettiş Yardımcılığı kadrolarında görevlendirilmek üzere Başbakanlık Müfettiş Yardımcılığı giriş sınavı yapılacaktır. KPSSP 40 puan türünden 85 ve üzeri puan alan adaylar arasında yapılacak başvurularda; en yüksek puan sıralamasına göre ilk 200 kişi içerisinde bulunanlar sınava katılacaktır.

Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü Sözleşmeli Personel alım ilanı

Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü Merkez, Taşra Birimlerinde görevlendirilmek üzere ekli listede bölgesi, ili, unvanı, adedi belirtilen Sözleşmeli Personel Pozisyonlarına KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak kaydıyla ve yazılı sınav sonucuna göre sözleşmeli personel alınacaktır.

Kariyer Rehberi
Maaşınıza zam istemenin püf noktaları

Patron ya da yöneticiyle yapacağınız 15-20 dakikalık zorlu randevudan nasıl alnınızın akıyla çıkacaksınız? Karınıza ya da kocanıza akşam eve döndüğünüzde müjdeyi nasıl vereceksiniz? Maaşınıza zam isterken yapılması ve yapılmaması gerekenler... ..[Devamı]

Network oluşturmak neden önemli?

İster çevre deyin, ister eş-dost, sosyal ilişkiler veya network... Hepimiz tanıdığımız insanların profesyonel başarıya giden yolda ne kadar önemli olduğunun farkındayız. Ama asıl bilinmesi gereken, ilişkiler ağımızı kullanmanın dostluk, dürüstlük ve sevgiden uzaklaşmak olmadığıdır. ..[Devamı]

Aşama aşama iş planı

Parlak olduğuni düşündüğünüz bir fikriniz var. Fikrinizin bir proje olarak değerlendirilebilmesi, kaynak bulabilmesi için nasıl işe dönüşeceğini ortaya koyabilmelisiniz. Bunu da ancak bir iş planı hazırlayarak başarabilirsiniz...[Devamı]

Parlak bir CV için 10 altın kural

İK şirketi Quintcareers’ın yayınladığı "İyi bir CV için 10 altın kural" adlı makale, kullanılacak bilgisayar programlarından gramer kurallarına kadar adaylara önemli tüyolar veriyor. ..[Devamı]

Meslek seçiminde dikkat edilmesi gerekenler

İnsanların çocukluk ve gençlik dönemlerinin son 3 – 5 yılında sıkça zihinlerini meşgul eden konu, hayatını hangi mesleğin sahibi olarak geçireceğidir. Bize göre çok az sayıda insan meslekleri yeterince tanıyor. Bir mesleğe karar verirken nelere dikkat edilmeli?..[Devamı]

4 adımda kariyeriniz tutkunuz olsun

Kariyerinizi bir yolculuk olarak düşünün. Bu yolculuğun inanılmaz bir macera olmasını mı yoksa sıkıcı bir tur olmasını mı istersiniz? İşte 4 adımda yolculuğunuzu keyifli hale getirmenin formülü: ..[Devamı]

Kariyerinizi olumsuz etkileyecek 10 önemli hata

Yetenekli, hırslı ve teknik deneyime sahip olabilirsiniz; ancak başarılı bir profesyonel olmak için yalnızca işi bilmek, deneyim sahibi, hırslı ve yetenekli olmak yetmiyor. ..[Devamı]

Kariyer rotanızı değiştirmek sizin elinizde

Herkes elbette ki hayalindeki işi yapmak ister. Fakat günümüz koşulları genellikle bunu mümkün kılmamaktadır. Kariyer yolunda değişiklik yapmak için öncelikle kişisel özellik ve beklentilerin ne olduğunu dikkatle ayrıştırmak ve analiz etmek gerekir. ..[Devamı]

Günümüzün en başarılı kariyer yönetimi hangisidir?

Değişimin ve kariyer belirsizliğinin yaşandığı bu çalkantılı dönemde, nasıl başarılı bir biçimde yolunuzu bulacaksınız? Esnek olarak, proaktif davranarak, kendinizi pazarlamak için mükemmel araçlar yaratarak, becerilerinizi güncel tutarak ve size özel yaşam dengenizi bularak. ..[Devamı]

Kariyer nasıl seçilir, nasıl yönetilir?

İnsanların hayatlarında yaptıkları en önemli iki seçim, iş ve eş seçimi. Hayatın önemli bir bölümü bu iki seçimle şekilleniyor. Bilinçli bir iş ve kariyer seçimi için atılması gereken adımlara bir göz atalım. ..[Devamı]

İş görüşmelerinde başarısız olmanın 10 etkili yolu!

Dışarıda bu kadar iş arayan varken ve bunun yanıda bu kadar az iş varken öncelikli olarak yapılması gereken en önemli şey ilk görüşmede en iyi etkiyi bırakabilmektir. İşte, başkalarının hatalarından ders alarak, tekrarlamamanız gereken 10 etkili davranış: ..[Devamı]

Kariyerinizde yükselmek için nelere dikkat etmelisiniz?

Şirketlerde hangi özelliklere sahip profesyonellerin daha hızlı yükselme potansiyeli olduğunu inceleyen bir araştırma kariyerlerinde ilerlemek ve yükselmek isteyen yöneticiler için önemli ipuçları içeriyor. ..[Devamı]

Kariyer yönetiminin çeşitleri

Organizasyonda görev alan tüm personelin bir kariyer planlaması modeli çerçevesinde kapsanması durumu ve gereğidir. Ancak organizasyon yukarıya tırmanacak bireyleri seçer ve onlar için özel kariyer patikaları hazırlar. ..[Devamı]

Kariyer yönetimi ve çalışan ilişkisi nasıl olmalıdır?

1990'lı yıllar, birçok organizasyon ve çalışanı için karmaşa dolu zamanlardı. Şirket birleşmeleri ve satın almalar, yeniden yapılanmalar, sosyal baskılar, demografik değişimler gibi pekçok yapılanma işyeri değişimlerinin başlıca sebepleri olmuştur. ..[Devamı]




Önceki ve sonraki sayfaları görmek için aşağıdan seçin...
 1  2   3